Arbeidsrecht
Geschil oplossen
In Nederland hebben we contractsvrijheid. Dit houdt in dat je vrij bent om zelf te beslissen met wie je een overeenkomst aan gaat en wat de inhoudt van die overeenkomst is. Dat is goed. Wel is het zo dat je af en toe goed moet opletten. In de wet zijn er voor veel contracten namelijk regels bepaald. De wet ken veel uitzonderingen. Die moet je maar net weten. Als je niet goed oplet, dan is een freelance contract zomaar een arbeidsovereenkomst. In de wet zijn voor een groot aantal soorten overeenkomsten regels opgenomen waaraan moet worden voldaan voordat je van een rechtsgeldig contract kunt spreken. Een deel van deze regels zijn ervoor als daar niks over is opgenomen in de overeenkomst. De bepalingen vullen dan de leegtes in de overeenkomst. Ook zijn er ook regels waar je je aan moet houden. Dan spreken we van dingend recht. Bijvoorbeeld de regels over minimumloon.